Leistungsbeschreibung:

Die Service Unit für Service Development Workplace Software verantwortet die technische Neu- oder Weiterentwicklung der angebotenen Services im Bereich Software am Windows Client.

• Erarbeitung von technischen Lösungen mit Verantwortung für die Design- & Build-Phase während der Service-Entwicklung
• Analyse und Konfiguration neuer Software-Produkte und Erstellung von Vorgaben für die Software-Paketierung
• Koordination der an der Software-Bereitstellung beteiligten technischen Bereiche
• Sicherstellung einer hohen Qualität der eingesetzten Produkte bei der Überführung in den Betrieb
• Sicherstellung der Interoperabilität des Service sowie Beratung der verantwortlichen Service Manager bzgl. der Weiterentwicklung der SoftwareStrategie
• Unterstützung des 2nd-Level-Supports samt Steuerung der HerstellerKommunikation für die verantworteten Produkte

Qualifikationsanforderungen:

1. Wissen in den Bereichen Microsoft Betriebssysteme, Group Policies, Administration, etc.: Windows 11, Software Paketierung, MS Windows Installer Plattform, GPO (Lebenslauf oder Zertifikat oder Zeugnis oder vergleichbarer Nachweis)
2. Kenntnisse in der Software Analyse, SW-Verteilung und SW-Paketierung: MS System Center, InstallShield Admin Studio (Lebenslauf oder Zertifikat oder Zeugnis oder vergleichbarer Nachweis)
3. Kenntnisse in einschlägigen Tools (MS-Office): Visio, Word, Excel, PowerPoint, Outlook
4. Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung mit IT-Bezug: Bachelor, Diplom oder Ausbildungszertifikat (Lebenslauf oder Zertifikat oder Zeugnis oder vergleichbarer Nachweis)
5. Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Erfahrungsanforderungen:

1. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Architektur
2. Erfahrung im Erstellen und Fortführen von IT-Sicherheitskonzepten

• Festanstellung / Arbeitnehmerüberlassung
• Flexible Arbeitszeit: 40 h/W mit einem Mix aus Office und Remote-Arbeit
• 30 Tage Urlaub
• Hoch motiviertes Umfeld in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe
• Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und selbständiges Arbeiten in einem Umfeld mit flachen Hierarchien
• Unser Arbeitsklima ist geprägt von persönlicher Wertschätzung, gegenseitigem Respekt, Loyalität und Ehrlichkeit.
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche
• Spannende und abwechslungsreiche Digitalisierungsprojekte
• Umfangreiches und systematisches Onboarding
• Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge mit 75 € p.m.
• Internetzuschuss von 50 € p.m.
• Spendit Card mit 40 € p.m. Einkaufsbudget

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